საქართველოს შრომით კოდექსში ცვლილებები შედის. შესაბამისი კანონპროექტი პარლამენტის ჯანდაცვის კომიტეტში უკვე მომზადდა. კანონპროექტის თანახმად, დამსაქმებელი და ვალდებული იქნება დასაქმებული პირი სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ 30-დღით ადრე გაფრთხილოს. როგორც საპარლამენტო უმრავლესობის წარმომადგენლების აცხადებენ, შრომის კოდექსი მთლიანად შესაცვლელია, თუმცა ცვლილების განხორციელებისთვის მათ დრო სჭირდებათ.
შეგახსენებთ, რომ არსებული შრომის კოდექსის თანახმად, დამსაქმებელს ყოველგვარი ახსნა-განმარტების გარეშე შეეძლო დასაქმებული პირის გათავისუფლება.
