„ფასეულობების გაზიარება ფასეულობის შესაქმნელად" უკვე წარმოდგენილია საქართველოში.
ანგარიშში ხასგასმულია კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის სტრატეგია, რომელიც
შემუშავებულია ჯგუფის მიერ. მას ხელმძღვანელობს აღმასრულებელი დირექტორი - ბატონი ჯოვანი ფერერო და მოიცავს 10 მიზანს 2020 წლისთის, შედეგები უკვე მიღწეულია და გამოწვევები კიდევ წინ არის.

ფერეროს ჯგუფისთვის კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობა ყოველთვის მნიშვნელოვანი საქმიანობა არის, რომელიც ძლიერ განსაზღვრავს ფერეროს ბიზნეს მოდელს.

რომ შევაჯამოთ, ფერერო გამოხატავს კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობას 4
კომპონენტით:

პროდუქტები- მაღალი ხარისხი, კვებისთვის უსაფრთხო, ახალი, საუკეთესო ნედლეულის სტაბილური რესურსი, ასევე ინოვაციური და შედარებით პატარა ულუფები.

როგორც "ჯი-ეიჩ-ენს" საქართველოში იტალიის საელჩოდან აცნობეს, ფერეროს ფონდი- ზრუნავს ფერეროს ყოფილი, პენსიაზე გასული თანამშრომლების ჯანმრთელობასა და სოცილურ საკითხებზე და მხარს უჭერს კულტურისა და ხელოვნების დარგებს.

სოციალური საწარმო-უკვე ამოქმედდა ინდოეთში, სამხრეთ აფრიკაში და კამერუნში ორი მიზნით- მსოფლიოს არაპრივირეგილებულ რეგიონებში სამუშაო ადგილების შექმნა და ამავე დროს სოციალური ინიციატივები, რომლებიც ხელს უწყობს ბავშვების განათლებას და ჯანმრთელობას.

საგანმანათლებლო პროგრამა „ქინდერ+სპორტი"- მიზნად ისახავს ბავშვებისა და მოზარდების ფიზიკური აქტივობის ხელშეწყობას, რომ ხელი შეუშალოს და ებრძოლოს ცხოვრების უმოძრაო სტილს, რომელიც თავის მხრივ ხელს უწყობს გასუქებას.

ამ 4 კომპონენტის ძირითადი მახასიათებელია მკაცრი ეთიკის კოდექსი, რომელიც უზრუნველყოფს ადამინის უფლებების დაცვას, მათ შორის ებრძვის ბავშვების დასაქმებას, ამავე დროს იცავს გარემოს ენერგიის მიღების შემცირებით და იყენებს ენერგიის განახლებულ წყაროს, ასევე ეწინააღმდეგება ნებისმიერი სახის კორუფციას და უკანონობას.

ანგარიში დაზღვეულია დელოიტის მიერ და შედგენილია GRI -ის პარამეტრების დაცვით, რომელიც არის გაეროს „გლობალური შეთანხმების" პარტნიორი და რომელმაც ფერეროს ჯგუფს კიდევ ერთხელ მიანიჭა A + დონე.

www.csr.ferrero.com